本次活動由中共南昌市委人才工作領導小組主辦，中共南昌市委人才工作領導小組辦公室、南昌市婦女聯合會承辦，江西省高層次人才產業園、江西博士鑫創新科技有限公司、廣州博士信息技術研究院有限公司協辦。安歆集團創始人徐早霞受邀參加本次活動，并分享她的創業歷程。同時參加本次活動的主要領導和嘉賓還有：國際歐亞科學院中國中心副主席、國際歐亞科學院院士張景安，博士科技常務副總裁、上海張江創新研究院副理事長唐麗娜女士，華潤江中黨委書記、總經理盧小青等人。

徐早霞女士家鄉就在江西上饒，作為安歆集團創始人兼CEO的她，在此次活動上通過分享其創業經歷及感悟，鼓勵更多女性投身創新創業。

隨著社會的發展，女性日益成為了一股不可忽視的“她力量”。她們在山川湖海中有夢敢追，在日常工作中明媚陽光。她們在平凡的生活中修煉自我，在不見硝煙的戰場上傲雪迎霜。在《2020胡潤全球白手起家女富豪榜》前十名中，中國女性占據9席。

徐早霞女士介紹到，女性企業家是有許多共同特質的，例如：決心、自我認知、富有遠見、自我寬恕、專注、足智多謀、激情、苦中作樂、協同智慧、向前的動力。但比這些更為重要的，是女性所特有的膽氣、勇氣。從她的創業經歷而言，她覺得有三個信念至為關鍵。

從江西上饒到福建再到上海，徐早霞女士從護士長毅然踏上創業之路。這與她經歷的一段小插曲密不可分：

2013年夏天，徐早霞在一次上海的探親旅途中，她第一次看到這樣的場景：三室一廳的房間里塞了30多個人，地上滿是隨意扔放的方便面盒和纏繞的充電線。徐早霞看到了群租房臟亂差的環境，大功率電器帶來的安全隱患，以及群租者回家不敢說話的憋屈。

2014年，護士長出身的徐早霞創辦了安歆集團。護士長出身的她，在行業中首創了“安全對標校園、衛生對標醫院、服務對標酒店、生活對標智慧園區”的“體系化安全”與“精細化運營”體系。“讓城市的游子，感受家的溫暖”，從此成為安歆集團的使命。

從創業至今，安歆集團在租賃住房行業已經走了7個年頭，見證了這個行業的興起與發展。

安歆集團創立之初，租賃住房行業還未形成體系。直到2016年中央經濟工作會議提出“住房不炒”，租賃住房才收到各方關注。徐早霞女士介紹到，當行業還不成熟的時候，當行業在冰火兩重天之時，安歆集團始終在堅持，而堅持的背后，就是相信這個行業一定會在發展中蛻變突破，迎來最美的春天。而這些，都源自于徐早霞女士內心的信念：“這個行業需要有人去做、去開創。從零到一的事情雖然很難，但是只要社會需要我們，我們就應該去做。”

徐早霞女士介紹到，安歆集團發展至今，最重要的，是源自陪伴安歆走過這一路的伙伴們。但其實作為一家創業公司，吸引人才是非常困難的。安歆集團現在已經吸引了高能級人才，包括阿里高級人才的加入，但在創業之初，如何吸引人才是公司面臨的關鍵問題。因此，安歆在對外堅持“狼文化”的同時，對內始終堅持“家文化”，把每一位小伙伴當作家人。

作為一位創業者，徐早霞女士在本次活動上也分享了她的三個建議：

第一，   創業是一條不歸路；

第二，   做好企業文化；

第三，   做一個終身學習的人。

世界因創新而格外精彩，也因女性而尤其美麗。女性智慧，值得獲得更多的社會贊譽。女性企業家，不僅能在各自的行業領域里發揮開創性的引領作用，更能用她們的堅守、拼搏、柔韌和愛，讓生活更加美好。在市場環境復雜多變的今天，女性企業家更要勇于直面挑戰，用自己的行動證明，穿越經濟周期的道路，就是選擇你堅持的，堅持你選擇的。徐早霞女士最后與大家分享了她喜歡的一句話：“心中有光，不懼路長！”