

以2013年為起點,安歆集團產(chǎn)品涵蓋5個品類,歷時8年,開拓25城,250家門店,累計服務(wù)50萬客戶……
安歆正努力成為一家讓人尊重和喜愛的公司。

培訓(xùn)時長200+小時/人/年,70%業(yè)務(wù)骨干和管理團隊從大學(xué)生中培養(yǎng)……
安歆重視員工個人成長,不僅有專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,也通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。

嗨翻每個節(jié)日,互助金守護愛,慶祝你的每個里程碑、租房福利……
完善和個性化的員工福利,只為回報你的盡心拼搏。我們存在的價值,就是讓美好的變化發(fā)生。

安歆員工平均年齡為25.3歲。安歆在內(nèi)部管理上扁平化,塑造簡單公平的團隊氛圍,內(nèi)部員工可以自由表達自己的想法和建議。


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