9月20日，2022向光獎丨向善企業名錄正式官宣，安歆集團（上海銳詡企業管理有限公司）位列其中。令人喜悅的不僅僅是榮譽，更是安歆商業向善的價值觀與實踐得到的更廣泛的認可。
2022向光獎由中國社會企業與影響力投資論壇（CSEIF）對外發布，讓堅持踐行社會責任的企業被肯定，被看見，讓廣袤天空中的微光與微光匯聚成燦爛的星河。安歆作為其中不容忽視的發光體，也盡己所能讓“向善”這份光芒照亮其能到達之處。安歆集團創始的初衷就和商業向善息息相關，旨在給城市中奮斗的人群一個溫暖如春的居所。經過近十年行業深耕，安歆認為商業向善是價值向善，?切以人的價值為依，價值共創，資源共通。一直以來，安歆都努力把商業溫度真正融入企業的產品與服務之中。一方面，住宿產品為新市民、青年人提供優質的居住生活環境及貼心的服務；另一方面，新零售品牌“歆購”也以性價比更高的商品幫助用戶實實在在地省錢。“以人為本”切實貫穿于安歆的業務當中，助力集團在住房租賃行業維持“微利可持續”的正向商業態勢。在疫情防控常態化的當下，商業向善的溫度包含了更多社會價值，使得安歆在面對社會普遍的艱難局面時，有能力調動自身資源提供緩解危機的力量。今年上海疫情期間，安歆推出的“搶班俠”平臺為200余家餐飲企業減負，為生鮮電商輸送共享員工5000多人，接待京東物流、盒馬鮮生各約200名騎士入住，就是帶著向善脈搏溫度的鮮活證明——既緩解了企業的用工壓力、停擺服務崗位員工的收入壓力，又緩解了當時一大批上海居民的生活保障壓力。作為具有責任心的擔當者，安歆直面與所處行業相關的社會問題、環境問題，并在企業戰略、項目運營中貫徹解決問題的行動，努力向光而行。社會層面，主要城市的大量新市民、青年人面臨租房難，租房貴的難題，生活質量受限；同時住房租賃市場長期面臨職住不平衡、通勤成本高等問題，分散式群租房也因為管理難度高存在風險隱患。對于此，安歆打造的一站式生活成長平臺提供多層次的住房產品與服務，惠及廣大青年，助力住戶群體的高質量就業和持續成長；同時布局于全國的約220家門店、約13萬張床位齊力推動職住平衡，分擔了城市外來人口的管理壓力和通勤壓力，規避了群租房現象的負面影響。環境層面，來自住房的供熱、供電等設施不可避免地疊加碳排放壓力。安歆深知企業的綠色低碳發展是實現碳達峰碳中和目標的重要途徑，因此將環保理念落實到公寓項目中，如使用空氣能、太陽能進行供熱，實行垃圾干濕分類，所有門店使用節能燈，所有房間使用環保空調等。在政策支持和引導下，長租公寓將步入高速發展期，推進租賃住房綠色低碳發展也成為必然趨勢。安歆作為國家戰略決策的積極響應者，將堅持盡己所能在行業中增強正向引導。成為2022向光獎丨向善企業，于安歆而言是自身商業溫度、企業擔當得到的雙重肯定。不管是過去還是未來，安歆都不會放棄對人的價值、社會價值、環保價值的重視，和價值觀相契的企業伙伴一起持續發光。
